今年以来，蒙阴县公安局在市局和县委、县政府的坚强领导下，以“全县矛盾风险化解集中攻坚行动”为抓手，将新时代“枫桥经验”与“沂蒙精神”深度融合，构建起“党建引领、多元共治、科技赋能”的基层治理体系，推动社会治安大局持续和谐稳定。
    公安主力主责 紧盯各类矛盾纠纷
    一是“1+N”摸排矛盾纠纷。以社区民警为核心，整合辅警、村委干部、网格员等力量，拉网式排查辖区内家庭、婚恋、邻里、债务等“四类矛盾”及易肇事肇祸精神病人、刑满释放人员、信访老户“三类人”，切实掌握各类不稳定因素底数。二是建立“三所联调”机制。派出所、司法所、律师事务所派员入驻，统筹镇村老干部、网格员、党员、村医等各方力量资源组成调解小组，及时消化吸收易引发矛盾纠纷的苗头性、倾向性信息线索，形成“小事网格调、大事联合调”的闭环管理。三是持续深化“五情”融合。推动警情、舆情、访情、首发热线“线情”、网格员“网情”等“五情”融合，对重点关注人员按照“高、中、低”风险等级分类标注，对重点领域矛盾纠纷早发现、早介入、早解决，切实做好超前预防应对工作。
    部门联动配合 立足化解管控重大风险
    一方面，加强重点人员预警管控。强化有犯罪前科人员、被打击处理人员以及“八失”人员等重点对象动态管控，特别是个人扬言极端警情涉及人员、肇事肇祸精神病人的针对性管控，联合乡镇有关部门严格落实“一人一策、一人一专班”政策，对可疑人员精准画像，全量纳入管控视线，坚决杜绝“民转刑”、“刑转命”等案件的发生。另一方面，实行政法单位帮扶机制。针对不同类型重点人员，联合相关单位进行共同帮扶教育。对刑满释放人员，联合司法局建档监督，强化法治教育；对扬言报复社会人员，会同村基层组织推动诱因化解，加强教育引导；对易肇事肇祸精神障碍患者，推动卫健局落实救治服务管理措施，着力压实监护人责任。
    属地吹哨报告 深化矛盾纠纷源头治理
    一是重复警情常态化治理。每周梳理研判110、12389平台、12345热线多次重复报警、敏感警情、信访投诉等情况，明确专人、靠上工作，跟踪盯靠化解，消除潜在风险，做到问题不解决不收兵、隐患不消除不罢休，真正实现“案结、事了、人和”。二是非警务矛盾快速流转。对非警务矛盾，依托“一站式”矛调中心及时流转主管部门调处；对可能激化升级的，采取公安建议、提示函等形式，第一时间通报有关部门并报告党委政府，形成上下结合、条块联动的化解合力。三是“三官一师”警官进班子。按要求派员入驻县级、乡镇（街区）综治中心，积极推进派出所民警进村居、社区班子，充分发挥“三官一师”中警官责任，为一线组织治安防控措施落实提升目标性、针对性和质效性，真正把矛盾吸附、解决在基层，叫响“万事有解，和美崮乡”品牌。
    下步，蒙阴县公安局继续以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为目标，深化配强社区警务力量、深化群防群治、创新矛盾化解机制等举措，打造具有“崮乡”特色的县域平安样板。（伊艳）